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本文目录一览:
1、一、要给员工办理社保,必须首先与员工签订《劳动合同》,凭合同和身份证到当地社保机构办理。地税开票,建行交款,社保登记。
2、二、新《劳动法》规定,凡招聘员工的企业,当然也包括你这样的个体户在内,都得给员工购买社保,否则工商营业执照年审时不过关。
3、三、缴费比例。
4、公司与员工之间,比例可以在30%--70%之间,即公司可以负责30%--70%或70%-30%,员工可以负责70%-30%或30%--70%。
5、四、缴费金额。
6、看你给员工办理什么险种了,大企业会给员工购买3-5金。你这样的经营部,建议你给员工购买养老保险和医保就行了。按照工资比例,
7、公司每月得给每位员工140元左右的保费,员工个人要出100元左右保费。
8、五、医保是阶段性保险。
9、原则.上公司要给员工办理,但你可以以临时性工人多流动性大为由,不与员工签订合同,
10、可以要求员工自己购买。员工在家乡办理保费不多,一年才20-50元。但如果是公司给其购买,就得按月交。
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个体户可以给自己买社保,也可以为其雇工买社保,《社会保险法》规定个体户是可以交社保的,且只交养老保险、医疗保险。
个体工商户可以买社保的条件是:有注册了工商营业执照与组织机构代码证,两证都具备,才有资格申请社保账号,购买社保。
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个体工商户的交社保方式大致可以分为两种。
1)如果注册了 工商营业执照和组织机构代码 ,可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户,然后通过这个账户为自己交社保。
2)如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码,则不能直接去社保局交社保,不过可以通过灵活就业人员身份交社保,具体参考灵活就业参保规定。 个体户缴纳社保的保费由当地的社会平均工资决定, 缴纳保费的12%进入统筹账户,8%进入个人账户,且至少要交满15年。 以上就是个体户交社保的几种方式,下面奶爸再来介绍一下,个体户交社保的具体流程。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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